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こんなお悩みを抱えていらっしゃいませんか？

  • 具体的にどのような研修を実施すれば結果につながるのか分からない。
  • 人事、教育部署に異動してきたばかりで、知識が乏しい。
  • 他社がどのような研修を行っているのか、成功事例を知りたい。
  • 教育研修体系は存在しているが、変化がなく、体系自体を見直したい。

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ヒューマンコミュニケーション研究所では、クライアント様の現状等詳しくお伺いさせていただき、クライアント様の抱える問題やお悩みに合わせた研修をご提案いたしております。
また、階層別の研修や年間を通しての人材育成プランのご提案なども可能です。
（※ご同業の方からのお問合せはご遠慮頂いておりますので、予めご了承下さい。）

Q1～Q5に関しては、不明な場合は未記入で結構です。ご入力いただいた情報をもとに、のちほどご連絡させていただきます。

Q1：今回の研修の対象者はどんな方々ですか？
Q2：現在、人事、教育について、どんなことでお悩みですか？
Q3：研修の実施によってどんな効果を期待しますか？
Q4：今後、検討したい研修のテーマなどございますか？
Q5：その他ご要望などございましたらご記入ください。

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日本人事経営研究室株式会社 池尻 昌平 さん
２０１２年昇り竜の辰年。その勢いのごとく、右肩上がりの成長をなさっている福岡の「

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