「リーダーシップ研修」がスタートしました。

2012年のスタートダッシュいかがですか。早速、節分で“福”を呼び込んでみました。さあ、2012年4月採用の新卒者の「新入社員研修」を元気よく募集中です。

新入社員は、不安を抱えながら、がんばろう!という、期待・希望に、胸膨らませていることでしょう。入社後、厳しい現実や壁に直面することも多いですね。しかし、最初の前向きな気持ちをつぶさず、失敗しても這い上がるガッツを育てる研修にしませんか。

  1. 社会人としての心構え
  2. ビジネスマナー(身だしなみ、あいさつ、電話応対、名刺交換、来客対応、他社訪問など)
  3. 仕事の仕方
  4. コミュニケーション
  5. チームビルディング
  6. コンプライアンス
  7. ストレスマネジメント&モチベーション

厳しい経済状況の中2012年2月より「リーダーシップ研修」がスタートしました。積極的なリーダーが集合し、切磋琢磨中です。部下と一丸となって、10年後の組織のビジョンを描き、現実を革新していくリーダーへ成長しましょう。

リーダー講座

リーダーシップリーダーの条件・魅力
リーダーのビジョン
2012年のリーダー計画書
~マンダラシート(9マスシート)で
マーケティングX強み・Y時流
マーケティング:何が必要か
Webマーケティング
リーダーのリーフレット
メンタルヘルスリーダーのストレスマネジメント
ストレスチェックリスト
うつとは
メンタルヘルスのリーダーとしての役割
副人格(サブパーソナリティ)
コーチング①
コミュニケーション
部下とのコミュニケーション
やる気を引き出す
ほめ方・叱り方
部下を育てるものの言い方
コーチング②
イノベーション
イノベーション(革新)するリーダー
課題発見法
課題解決法
自分のワクをはずす
未来ビジョンへ行動する力・・アクションプラン

ご案内

おおいたコレクション
大分県立芸術会館地域巡回展

~大分・中津ゆかりの美術家とおひなさま~

中津会場:中津市小幡記念図書館
開館時間:平日・土曜日:10:00~18:00
        日曜日:10:00~17:00

ボランティアガイドがご案内します。
当所が、ボランティアの皆様の「接遇マナー研修」を担当させていただきました。自らボランティアに手を挙げたハートのあるメンバーばかりです。あなたの豊かな美術鑑賞の楽しみのサポートに、お気軽にお声かけください。知識はもちろん、気持ちの良い笑顔でおまちしております。

注:当日も芸術会館、中津市教育委員会の学芸員がしっかりサポートしております。