新入社員諸君5月編

5月は、青葉の新芽が芽吹き勢いのある季節です。新年度から、1ヶ月。GWが、10日間あるいは、カレンダー通りとお休みで、ホット一息の企業。あるいは、サービス業、小売業、流通、医療介護業、と大忙しの企業病院。それそれ、目標に向かってスタートの月でしょう!

新入社員諸君5月編

今年の新入社員研修で、お会いした新入社員たち!元気にがんばっていることと思います。新入社員も向けた上司先輩もあっという間の1ヶ月だったことでしょう。研修を受講くださった新人お一人おひとりのお顔を思い出してエールを送っています!

テレビでは、早、1ヶ月・・・ストレス等で「相談があります」という新入社員もいるようです。5月病と言われ、GW明けが出社できない人に名づけられています。

企業としては、初心に返る工夫のミーティングや研修。一歩一歩成長している実感をフィードバック面談。新人に、先輩コーチがつく(コーチ制度・エンジェル制度・プリセプター制度)など、いろいろ工夫しています。

コミュニケーション理論がとても解りやすく、納得する大好きな山田ズーニーさんの著書。今日は、その中で、新入社員にヒントになればと贈ります。

【新人諸君、半年黙って、仕事せよ】
山田ズーニー著 筑摩書房 ¥1400
・新入社員5つの心得
・ 新人に必要な9つのコミュニケーション技術
・ 早く一人目になるための7つのワザ

【2泊3日の合宿型新入社員研修】

国東半島で、合宿した皆さん、情熱のチャレンジャー!元気がありました。 
トライ&エラー!チャレンジするから、失敗します。それを、糧にして大きく成長ましょう。 
同期で、励ましあいましょう。

【新入社員研修】 
・社会人としての基本の徹底!
・失敗にへこたれないチャレンジする力強さを! 
・協力しあう力を! 

新入社員諸君、今は、つぼみで当たり前。一歩一歩! 
どんな花をさかしてくれるのだろう。 

リーダーも夢やビジョンが心を支える!

月1回のリーダーシップ勉強会【本気塾】を開催。リーダーもビジョンや夢を語る場所が大切。刺激的なリーダーたちの思いと行動を聞くと元気になります。

リーダーシップの勉強もいろいろ学んで、実践していきます。

GWは、アウトドアで!

講師は、体力です。良い研修を提供できるために、セミナー・講座に出席して学びも大切ですが、健康管理も!

で、好きな趣味で、体力つけましょうと・・・。大濠公園のジョギング、九重連山の山行き。さらに、このGWは、小島へ。長年かけて、日本中の島を巡る途中です。

島好きのあなたへ白石のオススメ本を

【1泊2日の小島旅】
カベルナリア吉田 文・写真
阪急コミュニケーションズ