新入社員諸君へ~働ける喜びを!

東日本大震災の被災地の皆さま、心よりお見舞い申し上げます。

新入社員諸君へ~働ける喜びを!

元気に【新入社員研修】が始まりました。初々しい顔は、緊張、不安、期待・・が伝わってきます。働ける喜びを!仕事の第一歩を踏み出しましょう。

新入社員研修の基本。会社とは組織とは~①企業理念・ビジョン・行動指針②サービス・商品③お客様の対象、イメージできますか。しっかりと<ビジネスマナー、コミュケーション能力、報・連・相、チームワーク、仕事の仕方、GPDCAサイクル>を身につけましょう。学生から社会人へ、プロフェッショナルの仕事術(スキルとハート)に向かって、基礎力を磨きましょう。力強く成長していくために!失敗をたくさん体験するくらい、研修も力いっぱいのチャレンジを期待しています。

東日本大震災を九州の新入社員も、心から痛みを感じています。「地域で、日本で、世界で!活躍したい」と、それぞれ語ってくれます。【日本の復興の同志】だそうです。頼もしいですね。まずは、一歩一歩仕事を覚え、チャレンジして、へこたれずやり抜く力を磨いていきたい。明日、会社に戻って元気に自分から「おはようございます」と、あいさつしてくれるに違いない。

ヒューマンコミュニケーション研究所の角封筒を一新しました。

このHP制作会社ランドマークスの木村さんが、「封筒の色は、ホームページのテーマカラーでもあるピンク色でいきましょう!」ときっぱり。ヒューコミのキャッチコピーもいただきました。【コミュニケーション能力が会社を組織を変える!】です。お問い合わせいただくと、リーフレットとこのピンク色の封筒がもれなくついてきます(笑)

4月、企業は新規事業年度がスタートしました。この一年、益々充実しステップアップしていきませんか。

皆さまの企業組織の人材育成で、お困りごとお聞かせください。ビジネスの基本は、コミュニケーションでなりたっています。スタッフ間、お客様、協力会社様とのコミュニケーションが機能してこそのより良いサービス・商品のご提供ができます。社内間で、ビジョン・行動指針を共有し、スタッフが夢目標を持ち、一丸となって徹底的に行動していきましょう。企業研修=コミュニケーション能力を磨く!接遇マナー研修、リーダーシップ研修、コーチング研修。

福岡アウトドアの皆さま転勤~一期一会のの送別会

福岡アウトドアの皆さま、この4月に、東京、名古屋、京都と、転勤して行かれました。本当に、一期一会の出会いです。福岡での出会いに、たくさんの想い出と共に、感謝を込めて。「ありがとうございます」「新転地で、益々、魅力的で個性豊かな、古見さん、竹林さん、伊勢崎さんワールド☆を発揮なさってください」皆で、東日本の復興は、西日本から!の勢いで、働こうと熱く、誓ったのです。

HP制作会社の木村さんより、下記、送別会のお写真届きました。

「最高にいい写真が撮れていますよ! さすがは、スマイルセンサー”スマイルスキャン”を開発したオムロングループの社長が写った写真は違いますね! スマイル度みんな100%だ~~っ!」